Wie können Sie ihre Mitarbeiter:innen noch besser motivieren, Ziele zu erreichen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen?
Durch unser Coaching managen Sie Krisen besser, beziehen Position und setzen Ihre Interessen durch. Als Sparring Partner unterstützen wir Sie durch systemische Methoden und 20 Jahre Erfahrung in wichtigen Entscheidungsprozessen.
Das Augmentas® Führungskräfte Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Authentizität, Effizienz und Effektivität als Führungskraft zu steigern.
Auf Augenhöhe erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie für Ihre Herausforderungen und stärken Ihre Führungspersönlichkeit.
Sandra Thaler unterstützt Führungskräfte und Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
„Soziale Kompetenz spielt eine immer bedeutendere Rolle im Führungsverhalten. Mit systemischen Methoden und Mediationskompetenz können wir die Themen rasch und nachhaltig lösen“
Augmentas® verbessert die Qualität der zwischenmenschlichen Interaktionen nachhaltig in Unternehmen und Organisationen.
Mag. Sandra Thaler ist Juristin, Unternehmensberaterin und Business Coach und verfügt über 20 Jahre internationale Erfahrung als Wirtschaftsmediatorin.
Wenn Sie gerade erst in eine Führungsposition aufgestiegen ist, können wir Ihnen dabei helfen, den Übergang zu erleichtern und die notwendigen Fähigkeiten für die neue Rolle zu entwickeln.
Führungskräfte stehen oft vor Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern oder Kollegen. Wir können Sie dabei unterstützen, Konflikte zu lösen und bessere Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Wir helfen Führungskräften dabei, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um effektivere und authentischere Führungskräfte zu werden.
Führungskräfte müssen oft wichtige und komplexe Entscheidungen treffen. Wir können Ihnen helfen, klare Perspektiven zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Führungskräfte stehen oft unter großem Druck und Stress. Wir vermitteln Techniken, die zur Stressbewältigung und zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen.
Wir können Führungskräften helfen, ihre langfristigen Karriereziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen.